任职要求

1、 订立餐厅目标，并通过领导、发展及培训餐厅内员工达成;

2、 达成门店顾客满意，执行相应行动计划，提升顾客的品牌忠诚度;

3、 带领门店员工执行餐厅内的新产品及执行生产程序;

4、 带领门店员工执行公司政策、制度，及相关体系要求;

5、 根据公司预算，预估及管理盈亏表内的项目;

6、 管理餐厅内各项纪录与程序，包括员工福利、招聘、薪酬、存货、安全及人事档案。